목차1. 2025년 최저시급2. 2025년 월급3. 2025년 주휴수당4. 최저시급 위반안녕하세요. 오늘은 2025년 최저시급과 월급, 그리고 주휴수당에 대해 알아보겠습니다. 최저임금은 근로자의 생계와 권리를 보장하기 위한 법적 장치로, 매년 경제적, 사회적 상황을 고려해 결정됩니다. 이번 2025년 최저임금은 근로자들의 생계를 보장하는 데 어떤 변화를 가져올지 살펴보겠습니다. 1. 2025년 최저시급 2025년 최저시급은 10,030원으로 확정되었으며, 이는 2024년보다 170원(1.7%)이 인상된 금액입니다. 한국은 드디어 최저시급 만 원 시대에 돌입했지만, 인상률은 최근 몇 년 중 가장 낮은 수준으로 경기와 고용주의 부담을 고려한 결정으로 보입니다. 최저임금은 1인 이상 근로자를 고용하는 모든..
